تقرير: ارتفاع معدلات البطالة في الضفة وغزة خلال العام الجاري

ذكر جهاز الإحصاء المركزي، اليوم الأربعاء، في عرضه للنتائج الأساسية لمسح القوى العاملة في  دورة الربع الأول من العام الجاري، أن عدد العاطلين عن العمل في الأرض الفلسطينية بلغ حوالي 261 ألف شخص.
وبين التقرير أن منظمة العمل الدولية صنفت عدد العاطلين عن العمل، بواقع 147 ألفا في الضفة الغربية، وحوالي 114 ألفا بقطاع غزة.
وأشار التقرير إلى أن التفاوت لا يزال كبيرا في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ المعدل 31.5% في قطاع غزة، مقابل 20.1% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 22.0% للذكور، مقابل 31.5% للإناث.
ونوه التقرير إلى أنه وحسب التعريف الموسع للبطالة، فقد ارتفع معدل البطالة في الأرض الفلسطينية من 24.8% في الربع الرابع 2011، إلى 27.4% في الربع الأول للعام الجاري.
وحسب التقرير، سجلت الفئة العمرية (20-24) أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغت 41.2%، أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة، من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة حيث بلغت 42.0%.
وبلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الأرض الفلسطينية حوالي 1.094 مليون شخص خلال الربع الأول للعام الجاري، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية حوالي 731 ألف شخص، وفي قطاع غزة حوالي 363 ألف شخص. وبلغت نسبة مشاركتهم في الضفة الغربية 45.4%، مقابل 39.9% في قطاع غزة.
ولفت التقرير إلى أن الفجوة بين الذكور والإناث، ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغت 68.9% للذكور، مقابل 17.3% للإناث.
وأشار التقرير إلى أن محافظة طولكرم سجلت أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية، حيث بلغت 31.6%، بينما سجلت محافظة شمال غزة أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 33.9%.
فيما انخفض عدد العاملين في السوق المحلية في الأرض الفلسطينية من 793 ألف عامل في الربع الرابع لعام 2011، ليصبح 756 ألف عامل في الربع الأول 2012، حيث انخفض عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 38 ألف عامل، بينما زداد عدد العاملين في قطاع غزة بمقدار ألف عامل.
وبين التقرير أن قطاع الخدمات يعتبر الأكثر استيعاباَ للعمالة المحلية في الضفة الغربية، بنسبة 34.0%، مقابل 53.2% في قطاع غزة من بين العاملين.حيث بلغ عدد العاملين في القطاع الحكومي 23.1%، بواقع 39.1% في قطاع غزة،   و16.3% في الضفة الغربية. ووصل معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية85.4 شيقل، مقابل 63.9 شيقل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.
وأوضح التقرير أن معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية بلغ 43.7 ساعة أسبوعيا، في الربع الرابع لعام2011، مقابل 43.0 ساعة أسبوعيا في الربع الأول2012، كما بلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.5 يوم عمل، مقابل 22.4  يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة 36.9 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2011، وفي الربع الأول 2012، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.3 يوم شهريا في الربع الرابع 2011، مقابل 23.5 يوم شهريا في الربع الأول 2012. 
وذكر التقرير، أن عدد العاملين من الضفة الغربية في إسرائيل والمستوطنات انخفض من 84 ألف عامل في الربع الرابع 2011، إلى 77 ألف عامل في الربع الأول 2012، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الأول 2012، بواقع 37 ألف عامل لديهم تصاريح عمل، و19 ألف عامل بدون تصاريح عمل، و21 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي. وبلغ عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية  للربع الرابع 2011 والربع الأول 2012 هو13 ألف عامل من الضفة الغربية.
كما سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة عمالة في إسرائيل والمستوطنات بنسبة 59.1% ،من العاملين في إسرائيل والمستوطنات. وارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 159.6 شيكل في الربع الرابع 2011 ،إلى 162.0 شيكل في الربع الاول 2012. وارتفع أيضا معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 40.1 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2011، إلى 41.2 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2012، في حين انخفض معدل أيام العمل الشهرية من 21.3 يوم عمل شهريا في الربع الرابع 2011، إلى 20.7 يوم شهريا في الربع الأول 2012.
وبشأن العاملون حسب الحالة العملية في الربع الأول 2012، 66.5% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر  بواقع 74.4% في قطاع غزة، و63.2% في الضفة الغربية. و18.8% يعملون لحسابهم، بواقع 19.7% في الضفة الغربية، و16.5% في قطاع غزة. و8.5% يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر بواقع 9.5% في الضفة الغربية و6.2% في قطاع غزة، 6.2% يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية بواقع 7.6% في الضفة الغربية و2.9% في قطاع غزة.
وفيما يتعلق بحقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص،28.6% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 44.9% لا يوجد لديهم عقود عمل، و26.5% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية. و24.2% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و25.8% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة، و26.1% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الآجر، و50.8% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
وفيما بلغ نسبة من ينتسبون لنقابات عمالية 21.4%، منهم 22.7% للذكور و15.4% للإناث. وبلغت نسبة عمالة الأطفال من 10-17 سنة، 3.5%، بواقع 4.9% في الضفة الغربية و1.4% في قطاع غزة.