مصر ترحب بقرار هولندا حظر الإتجار بالبضائع والسلع الواردة من المستعمرات    هآرتس: الجيش الإسرائيلي يوسّع مناطق سيطرته في قطاع غزة بما يتجاوز "الخط الأصفر"    نادي الأسير: الاحتلال يعتقل 25 مواطناً على الأقل من بينهم خمس سيدات    المالية: رواتب الموظفين غدآ بنسبة لا تقل عن 50% وبحد أدنى 2000 شيكل    73,305 شهداء و173,918 مصابا في قطاع غزة منذ بدء العدوان    الاحتلال يهدم منزلا ومغسلة مركبات ومزرعتين للمواشي في رافات شمال غرب القدس    الاحتلال يقتحم عبوين ودير جرير ويغلق مدخل المغير    الاحتلال يقتحم بلدة رافات شمال غرب القدس    الاحتلال يقتحم قلقيلية ويعتدي على عمال من غزة ويعتقل 15 منهم    الاحتلال يداهم عمارة سكنية في نابلس وعدة منازل في زواتا غربا    قوات الاحتلال تعتقل شابًا وتفتش مركبات المواطنين في عنزا جنوب جنين    الاحتلال يفرج عن اللواء النتشة عقب تحقيق استمر ساعات    الشيخ يعقد اجتماعا مع قادة الأجهزة الأمنية لمتابعة التطورات الراهنة    هولندا تحظر منتجات المستعمرات اعتبارا من 22 أيلول    غزة: 12 شهيدا بينهم 4 أطفال منذ فجر اليوم  

غزة: 12 شهيدا بينهم 4 أطفال منذ فجر اليوم

الآن

اختتام دورة تدريبية لموظفي الثقافة والفكر الحر والهلال الاحمر حول اليات المتابعة والتقييم‏

القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
اختتمت جمعية الثقافة والفكر الحر بالشراكة مع جمعية الهلال الاحمرلقطاع غزة  دورة تدريبية حول آليات المتابعة والتقييم لموظفي المؤسستين ضمن مشروع  "تحسين وضع الصحة الانجابية للفئات المهمشة في قطاع غزة وتمكينهم من اتخاذ قرارات صحة انجابية افضل" بتمويل من الاتحاد الأوروبي .

تناولت الدورة التى اقيمت في مطعم السلام على شاطئ بحر غزة على مدار 4 أيام تدريبية  بمعدل (20)  ساعة تدريبية، و قادها المدرب المختص وليد النباهين ، أليات وطرق التوثيق  والأرشفة وتنظيم الأنشطة والمتابعة  والتقييم واهمية ذلك في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة .

وحول اهمية التدريب  أوضح النباهين ان التدريب يلبي حاجة الموظفين لمعرفة كيفية الاستفادة من التوثيق ونوعية المعلومات التي يجب التركيز عليها، بالاضافة الى ان التدريب يسلط الضوء على أهمية المتابعة والتقييم ومفهومها الايجابي وكيفية توظيفها بالطريقة التي تخدم احتياجات المؤسستين وتؤدي الى تطوير العمل، مشيرا إلى أن كثير من البرامج تبدأ رائعة لكن نجاحها وإنجازها يصطدم في صخرة عدم المتابعة الدورية، وبالتالي تفتقد تحقيق أهدافها المرجوة منها! .

ومن جانبها قالت ميسون الفقعاوى منسقة المشروع " ان الدورة التدريبية تهدف الى تنمية مهارات الرصد والتقييم والمتابعة  لموظفي المؤسستين بما يضمن استمرار الانشطة ونجاعتها وتعديل السلوكيات والاتجاهات وفق غايات البرامج ووضع اسس مشتركة لقياس الاثر .


ha

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026